راهکارهای یکپارچه‌سازی؛ پایان سامانه‌های جزیره‌ای و گزارش‌های متناقض

با اتصال هوشمند سامانه‌ها و فرایندها، اطلاعات را یک‌بار ثبت کنید و چندین بار درست استفاده کنید.

راهکارهای یکپارچه‌سازی چیست؟

در بسیاری از سازمان‌ها، هر واحد برای خودش سامانه‌ای جداگانه دارد: مالی، منابع انسانی، فروش، انبار، پشتیبانی و…
نتیجه چیست؟
اطلاعات پراکنده، ورود چندباره داده، گزارش‌های متناقض و تصمیم‌گیری‌های پرریسک.

راهکارهای یکپارچه‌سازی یعنی طراحی و پیاده‌سازی سازوکاری که در آن سامانه‌ها و فرایندها به‌صورت هوشمند و کنترل‌شده به هم متصل می‌شوند؛ به‌طوری که داده‌ها یک‌بار ثبت شوند و در کل سازمان قابل استفاده و تحلیل باشند.

در آکادمی تحول دیجیتال دکتر سید رضا روح‌الامینی، یکپارچه‌سازی نه صرفاً در سطح «اتصال نرم‌افزارها»، بلکه در سطح فرایند، داده و معماری سازمانی دیده می‌شود.

این خدمت چه مسئله‌ای را حل می‌کند؟

  • وجود چند نسخه متفاوت از یک حقیقت (مثلاً آمار فروش یا موجودی انبار در چند سیستم مختلف)
  • وابستگی شدید به فایل‌های اکسل و تبادل دستی اطلاعات بین واحدها
  • دوباره‌کاری و اتلاف وقت به‌خاطر ورود چندباره اطلاعات در سامانه‌های مختلف
  • سختی و کندی در تهیه گزارش‌های مدیریتی و تحلیلی
  • عدم آمادگی برای پروژه‌های تحول دیجیتال و هوشمندسازی کسب‌وکار

رویکرد دکتر سید رضا روح‌الامینی در یکپارچه‌سازی:

  • شناخت فرایندها و سامانه‌های کلیدی سازمانشناسایی نقاط اتصال، دوباره‌کاری‌ها، گلوگاه‌ها و محل‌های تولید داده.
  • طراحی معماری یکپارچه‌سازیتعریف مدل جریان داده، نقش سامانه‌ها، استانداردهای تبادل اطلاعات و تعیین نقاط اصلی یکپارچه‌سازی در سطح فرایند و فناوری.
  • پیاده‌سازی راهکارهای اتصال و یکپارچه‌سازیاجرای راهکارهای فنی (رابط‌های نرم‌افزاری، درگاه‌های تبادل داده، سرویس‌ها و …) همراه با اصلاح فرایندها و آموزش کاربران.
  • پایش، نگهداری و توسعه تدریجیرصد عملکرد یکپارچه‌سازی، شناسایی خطاها و نیازهای جدید و گسترش تدریجی دامنه اتصال سامانه‌ها.

نمونه حوزه‌های کاربرد راهکارهای یکپارچه‌سازی:

  • اتصال سامانه فروش، انبار و مالی برای داشتن یک تصویر واحد از درآمد و موجودی
  • یکپارچه‌سازی سامانه‌های منابع انسانی، حضور و غیاب و حقوق و دستمزد
  • اتصال سامانه‌های عملیاتی با داشبوردهای مدیریتی و سامانه‌های گزارش‌گیری
  • یکپارچه‌سازی سامانه‌های قدیمی با سامانه‌های جدید بدون نیاز به جایگزینی کامل
  • فراهم کردن بستر یکپارچه داده برای پروژه‌های هوشمندسازی و تحلیل داده

خروجی‌ها برای سازمان شما:

۱

کاهش محسوس دوباره‌کاری در ورود و انتقال داده‌ها

۲

افزایش دقت و سرعت گزارش‌گیری مدیریتی و تحلیلی

۳

ایجاد یک «نسخه واحد از حقیقت» برای آمار و اطلاعات کلیدی سازمان

۴

آمادگی بهتر برای اجرای پروژه‌های تحول دیجیتال و هوشمندسازی

چرا راهکارهای یکپارچه‌سازی با آکادمی تحول دیجیتال روح‌الامینی؟

  • نگاه هم‌زمان به فرایند، داده و زیرساخت فناوری اطلاعات
  • تجربه در معماری سازمانی، مدرن‌سازی IT و هوشمندسازی کسب‌وکار
  • تمرکز بر راهکارهای واقع‌بینانه متناسب با سامانه‌های موجود سازمان
  • اجرای مرحله‌به‌مرحله، بدون ایجاد اختلال گسترده در کار روزمره واحدها